求職者等に対する行動規範について
（ハラスメント防止のためのご案内）

求職者等に対する行動規範について
（ハラスメント防止のためのご案内）

1. 面談（採用面接・説明会・面談等）について

（1）面談時間
・面談は、原則として平日9 時00 分から17 時00 分までの時間帯に実施します。
・早朝・夜間・休日での面談は、原則として行いません。

（2）面談場所
・面談は、当JA の事業所内の会議室・面談室、またはオンライン（公式ツール）で実施します。
・飲食店・私的な場所・密室となる場所での面談は行いません。

（3）面談体制（単独面談の禁止等）
・面談は、原則として複数名（2 名以上）の職員で対応します。

２．連絡手段（SNS・電話・メール等）について

（1）使用する連絡手段
求職活動等に関する連絡は、指定された公式の連絡手段のみを使用します。
・JA 公式メールアドレス
・採用管理システム
・指定された公式電話番号
・JA が指定するオンライン会議ツール
・JA が指定するSNS

（2）SNS 等の私的連絡について
・職員個人のSNS（LINE、Instagram、X 等）による私的連絡は行いません。
・求職者の皆さまから、職員個人SNS への連絡を行う必要はありません。

３．禁止される行為について

当JA の職員は、以下の行為を行いません
・性的な発言、質問、冗談、からかい
・私生活（交際関係、性的指向等）に過度に立ち入る質問
・個人的な食事・交際・連絡の執拗な誘い
・不必要な身体的接触
・面談や連絡において不快感や不安を与える一切の言動

４．相談・申出窓口について

万一、不適切な言動を受けた場合、不安や疑問を感じた場合には、速やかに以下の窓口へご相談ください。

【求職者相談窓口】
ながの農業協同組合 部署名：企画管理部 人事教育課 佐藤
メール：ki-satou@ngn.nn-ja.or.jp
電話：026-224-0550（平日9:00～17:00）
※ご相談内容の秘密は厳守します。
※ご相談や事実確認への協力を理由に、選考等で不利益な取り扱いは行いません。

５．最後に

当JA は、すべての求職者の人格と尊厳を尊重し、公正で安心できる採用活動を行います。本ルールへのご理解とご協力をお願いいたします。

ながの農業協同組合
令和8 年10 月1 日